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未签订劳动合同仲裁时效期
2020-11-10 18:22
找法网官方整理
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精选案例
劳动仲裁，未签订劳动合同，补偿金怎么获得
1、保留工作相关的证据。 2、可以通过劳动仲裁维护权益。
未签订劳动合同，请问申请劳动仲裁是否可以胜诉？
可以申请仲裁未签订劳动合同双倍工资，有证据可以证明劳动关系。一般离职需要提前三十天书面报告但如果用人单位协商一致可以第二天离职
我们没有签订劳动合同，是不是申请劳动仲裁，获取未签订劳动合同的双倍工资
建议你咨询当地的人社部门。
未签订劳动合同仲裁是否有实效
您好，根据您的描述，没签订合同可以仲裁时，可以主张双倍工资
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