未签订劳动合同承诺书
2020-11-10 15:57
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同首先你必须要通过劳动部门确认你与公司有劳动关系，然后，再申请仲裁你对辞退不复。
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未签订劳动合同要看你3月份所签署的合同内容来判断，但要求补缴保险或给予报信赔偿是可以的 如需帮助，可来电咨询
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未签订劳动合同一般未签订劳动合同的责任主要是在单位，员工可以追究单位的责任。建议让员工办理好交接手续。
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未签订劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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