通过试用期未未签订劳动合同
2020-11-10 15:47
找法网官方整理
浏览
-
精选案例未签订劳动合同收集存在事实劳动关系的证据，委托律师打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍赔偿。
-
未签订劳动合同建议来电详细咨询，以便律师详细了解案情并提供专业法律意见。
-
未签订劳动合同业务员赔钱是不应该的，建议及时委托律师将双方权利义务关系完善起来，以免日后产生不必要的纷争，损害公司的利益。
-
未签订劳动合同劳动合同法实施日期是08年1月1日，之前建立的劳动关系继续有效，没有签订书面劳动合同的，自2月1日起到09年1月1日期间，按照每月双倍工资发放。视为订立无固定期限合同，如果不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，双倍发放工资到签订为止。劳动争议涉及的证据和法律规定比较零散而且多，自己注意多方面搜集、整理，心理没底最好找个律师，仅仅靠咨询恐怕难以解决。
点赞
分享
