劳动合同签订后未履行
2020-11-10 07:53
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同收集存在事实劳动关系的证据，委托律师打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍赔偿。
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未签订劳动合同一般情况这个属于厂方的权利。
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试用期到期后未签订劳动合同我国劳动合同法第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，即法律赋予了用人单位一个月的缓冲期与劳动者订立劳动合同，超过一个月仍不与劳动者订立书面劳动合同，才需支付双倍工资，即您只能主张2016年2月10日至2016年3月26日的双倍工资。
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未签订劳动合同您好 您这边需要提供相应的用工证明 到劳动仲裁申请公司支付未签订劳动合同的双倍工资
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