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员工死亡 未签订劳动合同
2020-11-10 06:03
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精选案例
公司未与员工签订劳动合同,辞退员工如何要求公司补偿
1、可要求公司支付两倍工资。5个月工资 2、因公司违法解除劳动合同可要求公司支付经济赔偿金。2个月工资 3、可要求公司补缴社会保险费。(不一定支持) 有需要可联系我。
公司未签订劳动合同并无故辞退员工怎么赔
未签劳动合同自第二个月起双倍工资,无故辞退,经济补偿金。违反解除,双倍赔偿金
单位无证经营,未与员工签订劳动合同,受到
当然可以的,关键是你的证据及理由,具体请来电话详谈,帮你依法维权!
工厂破产员工未签订劳动合同怎么陪
应支付基本生活费用,或按安置方案解决。详情电话联系。
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