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未签订劳动合同取证
2020-11-10 01:54
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精选案例
未签订劳动合同
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未签订劳动合同
要具体审查仲裁裁决书和法院判决书的具体内容和理由，才能做出判断。请携带材料与律师面谈。
未签订劳动合同
主动辞职没有赔偿的
未签订劳动合同 未签订劳动合同
您好，可以得到相应补偿的，按照法律规定，未签劳动合同的，员工可以向单位主张双倍工资赔偿
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