承包未签订劳动合同
2020-11-08 17:20
找法网官方整理
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精选案例用人单位以承包的形式将一批产品承包给几个工人，签订承包协议，未签订劳动合同，请问，用人单位是否与此几将产品承包给工人，由工人来生产，表面上是承包关系，但这个承包不合法。所以，双方之间还是劳动关系。应当按劳动法的规定，缴纳社保。按劳动合同法、劳动法办理。
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入职2个月，公司未购买社保，未签订劳动合同，并以公司改承包制为由辞退员工，此案是否可要求公司赔偿，赔社保问题应先向社保局投诉，未签订劳动合同可申请劳动仲裁维权
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后被承包商承包，是否会给予一定补偿?承包后未签订劳动合同，是否可以得到补偿?您好，这种情况是可以得到工厂的补偿的。
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在南京市江北新区中建国熙公馆工地，当时未与承包人签订劳动合同。现在安装费一直拿不到。您好，您的问题解决了吗？想了解一下您的具体情况
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