经理未签订劳动合同
2020-11-08 17:00
找法网官方整理
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精选案例在目前的快递公司工作。招聘时经理没有说工资支付时间以及岗前培训且未签订劳动合同。听工友说每个月21号收集证据，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如需帮助请来电。
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试用期为两个月，现在已过试用期，但是经理以业务不熟练为由，未给我转正，也没有签订任何劳动合同，没有保您好，如用人单位行为违法，您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，您可以来电详询
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签订了劳动合同，但10个月了未转正也未买社保，现在因为工伤经理建议我回家休息离职，能有赔偿吗可以要求赔偿，协调或仲裁。
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我是一企业的总经理，由于未与员工签订劳动合同，现有一员工已申请劳动仲裁，请问我们有胜诉的可能吗？你好，要结合你们的具体用工情况，时间判断。
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