未签订劳动合同认定
2020-11-08 16:56
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同，外出工作且接受宴请饮酒者返回单位途中发生交通事故的是否具有工伤认定资格？你好： 1、依你所述，属于工伤； 2、但是要举证证明是由于工作原因； 3、报警了吗？交通事故责任认定书下来了吗？
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朋友在建筑工地干活，属于农民工，未签订劳动合同，被建筑工地吊车砸伤，吊车有保险，保险公司需要事故认定个人意见，仅供参考。这不属于交通事故，交通部门确实不负责。这属于工伤事故，可以要求安监部门介入。建议起诉承建单位，要求工伤保险待遇。
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在未签订书面劳动合同，同时厂方未交社保的情况下，出现工伤事故，且厂方不愿提出工伤认定申请，我现在该怎你要自己去向人社局申请工伤认定，再劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿，工伤赔偿可以委托律师处理，具体来律所面谈。
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死者目前暂时未与餐馆签订劳动合同如果要走司法程序认定工伤的话您觉得胜算大吗您好，根据您提供的信息来看，胜算还是很大的，但需要先进行劳动关系的确认，请问有医院出具的诊断书吗？餐馆那边是什么态度？没有签订劳动合同的话对劳动关系的举证会比较困难，建议您赶紧来电与我详谈，我会帮您收集相关的信息进行主张，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，咨询免费，我将给您详细的解答和指导，尽可能维护您的合法权益。
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