未签订劳动合同 辞退
2020-11-08 16:45
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精选案例属于农民工之但已过退休年龄类未签订劳动合同被辞退你好！属于违法解除劳动合同，可以到劳动监察支队投诉。
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单位未与我签订劳动合同，无故被辞退，单位不予补偿，应该怎么做？你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。a
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未签订劳动合同被辞退。这个需要打官司么？你好，未签订劳动合同可以要求单位支付赔偿金。
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工作两个月，未签订劳动合同被辞退你好，可以请求支付双倍工资，补交社保，违法辞退需支付经济赔偿金，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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