公司工作未签订劳动合同
2020-11-08 16:25
找法网官方整理
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精选案例上海工作一年，公司未签订劳动合同，未交综合保险，突然辞退员工，可以举报么？根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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我在公司工作两年零一个月，未签订劳动合同你好，双倍赔偿可能已经过了时效，但是可以要求单位补缴工资合同签订劳动合同。如果解除合同可以要求2.5个月的工资赔偿。如需委托律师或者还有其他疑问可以拨打我的电话或者与我面谈
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我在公司工作了15年未签订劳动合同未交养老保险我可以要求补偿吗？可以的，，，，，，，
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工作7年离职未买养老保险和未签订劳动合同，公司应该怎么赔偿搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求赔偿。
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