未签订劳动合同仲裁加班
2020-11-08 16:15
找法网官方整理
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精选案例公司未签订劳动合同，劳动仲裁庭已裁决公司赔偿双倍工资以及加班费用。公司不服仲裁现已上诉。可以依法收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，帮你详细解答！
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劳动仲裁进厂15个月，未签订劳动合同，未交社保，没有加班费您好，搜集相关证据，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同双倍的工资，补缴社保，以及加班费
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现在所在的公司未签订劳动合同加班没有加班费我应该如何维权是否需要律师仲裁流程大致怎么操作你好，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁吗？一直未签订劳动合同2.并未支付加班费用4.员工工资一律按现金或微信支付宝转账发放产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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