未跟员工签订劳动合同
2020-11-08 16:06
找法网官方整理
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精选案例公司要求调动孕妇到另一个比较远的地方上班 可以拒绝吗？另外公司未跟员工签订劳动合同，该如何申请劳动仲可以拒绝调动，这是有意为难孕妇，不符合法律规定。未签订书面劳动合同可以要求单位从入职之日起第二个月开始每月支付双倍工资。
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公司未与员工签订劳动合同，员工突然离职跟公司造成巨大损失的还能要求公司赔偿吗？反之公司可以追究这名员你好，是具体情况而定；建议来电咨询。
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在一家公司上班已有三个月老板未跟员工签订劳动合同你可以要求公司和你签订劳动合同，如果公司执意不签，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付你为签订劳动合同的经济赔偿金。
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企业未跟员工签订劳动合同，我有权投诉企业并且得到赔偿吗？签订劳务协议是否就是和劳动合同一样的。
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