未签订劳动合同 劳动仲裁
2020-11-08 14:45
找法网官方整理
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精选案例未签订老劳动合同，如何申请仲裁尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
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2.未签订劳动合同是否可以申请仲裁让公司补缴五险？你好，劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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律师你好，因被拖欠工资且未签订劳动合同申请劳动仲裁，劳动仲裁申请书上的，“裁决被申请人支付”应如何填你好，需要根据你的实际情况来填写
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未签订劳动合同，却向劳动仲裁部门对公司提出劳动仲裁，可以与公司进行劳动仲裁吗？我司应如何应对？你好，合理的，没有签订劳动合同反而用工的话，从第二个月起还要支付双倍工资，知道一年之后视为签订劳动合同
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