未签订劳动合同的保险
2020-11-08 14:31
找法网官方整理
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精选案例我们在单位工作将近1年，公司一直未签订劳动合同。也未买任何保险，我们该如何维护自己的正当权益？这位朋友，您好！应该这样：1、用人单位超过一个月不满一年期间，每月支付您两倍的工资，并补订书面劳动合同；2、您不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知终止劳动关系，并依规定支付经济补偿。3、您的情况先应申请劳动仲裁索赔。
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在单位工作一年未办理保险和签订合同，现在签订合同说是给入保险了，如果被劝退之前未签订劳动合同的一年是你好，能够证据劳动关系存续时间的，可以得到相应补偿。
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在一所公办性质的幼儿园工作了十六年，未签订劳动合同，未交劳动保险，我现在辞职会得到什么补偿？个人原因的，没有补偿。。。。。。。。。 以单位违法为由的，可以有补偿。。。。。。。。 不给的，可以仲裁。。。。。。。。。。。 具体可持相关材料面询律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。。。。。
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我06年工作与单位未签订劳动合同，也一直没上保险，请问现能要求单位补交之前的保险吗？可以要求单位补缴社保费或给于赔偿
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