劳动合同法 未签订劳动合同
2020-11-08 12:55
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精选案例我刚进公司的时候并没有说明未做满三个月算临时工且并没有签订劳动合同法,我在八月十五开始工作,试用期一个月,在十一月十四递的辞职申请十五,十六,十七休息,在十五号下午六点主管电话通知不用去上班了,工资按你好：不合理，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如需法律帮助请来电详询
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解雇未签订劳动合同法的60岁退休临时工(做了一年，)需要补偿吗？不需要补偿。
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请问劳动合同法中用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，在劳务派遣中是否适用(被派根据派遣单位是否签合同确定。
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到08年新劳动合同法出来后又签订了一次又是5年1180，和未给加班工资（星期六半天）为由提出诉讼要求可以，但要寄被迫解除劳动关系通知书。
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