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老板未与员工签订劳动合同
2020-11-08 12:25
找法网官方整理
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精选案例
请问一下，如果老板压员工工资，员工未坐满一年辞职老板不退与被压工资，还未签订劳动合同法，这样做，老板
你好，建议你收集证据，证明你在那里上班。然后可以申请仲裁、诉讼，要求老板支付你没有签订劳动合同的双倍工资差额，经济补偿金等费用。
我来这家五金厂新旧三年了，但15年开始就换]了另一个老板，一直未与员工签订劳动合同又没买社保，还拖欠
可以申请仲裁
请问公司未与员工签订劳动合同，老板口头辞退员工，劳动者有什么合法权益？
收集证据，申请仲裁，要求支付赔偿金（9个月工资）。
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