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劳动者未签订劳动合同
2020-11-08 11:55
找法网官方整理
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精选案例
未签订劳动合同 劳动者辞工
不需要，属被动辞职，可立即解除。
在单位工作了28天未签订劳动合同劳动者可索赔吗
你好，可以的。
用人单位未跟劳动者签订劳动合同辞退劳动者该怎样赔偿
支付赔偿金，如有需要，可以随时电话咨询
企业未与劳动者签订劳动合同，那么经过法律维权，能拿到补偿金的几率有多大
劳动合同法规定用人单位应当在实际用工起一个月内签订书面劳动合同，未签订的应当支付双倍工资。如果确实没有签订定劳动合同，可以主张赔偿金，但是必须在一年之内提起仲裁。有需要可以联系我。
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