工作时间未签订劳动合同
2020-11-08 11:41
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精选案例未签订劳动合同,未上各种保险,工作时间要单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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2014年3月至12月我单位未与我签订劳动合同，且工作时间上12小时休12小时，节假日正常上班，请问你好，可以申请仲裁，解除事实劳动关系要求相关补偿和赔偿。
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工作时间不到一个月，和公司未签订劳动合同，公司未办理社保，提出辞职不批怎么处理，可以申请劳动仲裁吗您好，未办理社保，您可以向当地的社保部门投诉。劳动者享有辞职的权利，在试用期间提前三天提出辞呈即可。如果单位不批，您可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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之后回到宿舍窒息死亡（死亡证明为酒精中毒、公司未签订劳动合同及购买保险，理由为非工作时间（晚上）你好，不属于工伤，但是可以起诉聚餐宴会的组织方，以侵权为由起诉
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