咨询专题
单位未与职工签订劳动合同
2020-11-08 10:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位未与职工签订劳动合同
不合法，你可以到劳保局投诉。
用人单位未与职工签订劳动合同的
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，应从第二月开始支付双倍工资；超过一年未签订的，视为已签订无固定期限劳动合同。
本单位有一个男职工2014年3月21日入职，因公司刚成立，未与其签订劳动合同，后因领导岗位换人，与2
现在已经签合同，没有双倍工资补偿。
用人单位未签订婚劳动合同，未与职工
你好，未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，未缴社保可以要求补缴，如果违法解除劳动合同，还可以要求支付双倍赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位应当何时与职工签订劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
员工应该如何与单位签订劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
没有给职工签订劳动合同应该怎么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
没有给职工签订劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
用工单位没有签订劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以签订集体劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
借款合同印花税怎么报
借款合同知识
9999人浏览
分公司可以与职工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
借款合同印花税怎么做账
借款合同知识
9999人浏览
单位应何时签订劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
未满18岁合同有效吗
未满18岁合同效力看情况。操作如下：1. 十六周岁以上且自食其力，合同有效；2. 未满八周岁，合同无
借款合同印花税的计税依据怎么算
借款合同知识
9999人浏览
货车报废挂靠公司拖延不办，该怎么处理？
处理货车报废挂靠公司拖延的常见方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向相关部门投诉，仍无
借款合同到期需要重新签订吗
借款合同知识
9999人浏览
银行卡被扣费，如何申请退款？
具体操作：1.若与银行协商，应准备充分的证据材料，如扣费明细、交易记录等，明确表达退款要求和理由，保
借款合同到期了,多久有效
借款合同知识
9999人浏览
装修公司倒闭纠纷?
从法律角度看，装修公司倒闭后，客户应尽快收集证据，如合同、支付凭证等，以证明自身权益。同时，及时咨询
借款合同纠纷包括哪些
借款合同纠纷
9999人浏览
就是点俱乐部当打手好像是然后他们不回消息退押金
当打手的行为可能涉嫌违法，本身就不受法律保护。若想退押金，先和俱乐部好好沟通，说明他们不回消息的情况
在餐饮店不干了但是还有视频有权利让删除吗
一般来说是有权利要求删除的。员工离职后，餐饮店若继续留存员工视频，可能侵犯员工隐私等权益。你可先和餐
夜市摊位不经营了但是不给退摊位费怎么办
先看看和对方签的合同，里面应该有关于退摊位费的约定。要是对方违反约定不给退，咱可以和对方好好沟通，说
被培训机构诱导开通分次宝，能否追回损失？
若能证明被培训机构诱导开通分次宝，有机会追回损失。你要收集诱导证据，像聊天记录、录音等。接着和培训机
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
