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未签订劳动合同赔偿双倍工资
2020-11-08 10:45
找法网官方整理
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精选案例
任职满一年,未与用人单位签订劳动合同,能否要求双倍工资赔偿?
你好,如果你不是人事部门员工,公司未签合同行为严重违法,你可要求依法支付未签合同期间的双倍工资差额。 。
17年9月入职未签订劳动合同,这种情况我能申请双倍工资赔偿吗?申请双倍工资赔偿时间该怎样算?
你好,可以以未按时支付工资要求经济补偿
工作已满一年但用人单位仍未与劳动者签订劳动合同,也未购买社保?是否可以要求按月双倍工资赔偿以及补缴社
根据法律规定,单位应与你签订无固定期限劳动合同。
上班时间三年未签订劳动合同可以要求赔偿双倍工资吗?工作期间公司未缴纳社保,工作期间有一次下班后外出买
你好,双倍工资已过仲裁时效,可以要求补缴社保,支付经济补偿金。
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