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公司依法解除劳动合同
2020-11-08 20:11
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精选案例
公司未依法缴公积金,要求解除劳动合同,会有赔付吗
缴纳公积金暂时不是强制性规定,所以没有赔偿。
我们公司搬迁以搬三分之二,现员工可不可解除劳动合同进行依法的经济补偿,
公司搬迁应先看搬迁到何处,如仍在深圳市内则没有补偿
解除劳动合同通知书里面没有写明公司必须依法作出的一系列赔偿,现在这个解除劳动合同通知书具备法律效益吗
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
公司也就没有缴纳,现在想辞职了,可以根据劳动法第三十八条用人单位未依法缴纳社会保险费提出解除劳动合同
你好,没社保可以辞职申请仲裁要求赔偿
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