咨询专题
公司有权利解除劳动合同
2020-11-08 19:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司支付了加班工资,(每月加班160小时左)我想解除劳动合同可以要求双倍补偿吗?我有什么权利?
解除合同要求单位支付补偿金一年支付一个月工资作为补偿金
合同又规定了试用期60天,请问我还能主张公司补交权利吗?还可以解除劳动合同吗?还可以有精力补偿金吗?
您好,解除劳动合同是您的权利,可以提前30天以书面的形式告知单位。您的保险如果单位没交,可以向劳动监察部门投诉。希望我的回答可以帮到你。
过后发现在最后一行有特别小字写明说完不成绩效考核上的内容公司有权利进一步的绩效改进行动和解除劳动合同
你好,如果你过了试用期是不合法的。
由于生病请了一年病假,现在公司想解除劳动合同适当的给点补偿,请问补偿有哪些标准,我会享有哪些权利
如你患病仍在医疗期间,公司不得解除劳动合同,否则公司依照劳动合同法规定的经济补偿金二倍支付赔偿金。如患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事公司另行安排工作,公司解除劳动合同,经济补偿金则按你在公司工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向你支付。……
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
公司可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
公司解除劳动合同有没有补偿
合同纠纷
9999阅读
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除么
劳动合同纠纷
9999阅读
公司能单方面解除劳动合同的吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我想知道劳动局的在线咨询!金额100元...公司知道后将被开
到劳动局投诉处理
是否有法律依据表明企业可以解雇50岁的员工
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定.如果发生争议,可以申
我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
试用期突然被告知第二天不需要来上班
要看试用期的约定
就业协议用人单位盖章盖到用人单位上级主管部门处,用人单位上级
协议有效。操作建议:1.若用人单位上级主管部门容易联系且愿意配合,可尽快安排补盖公章。2.若补盖公章
初三能申请不上晚自习吗。
你好,看你们学校的规定
签了解除劳动关系协议,赔偿金额不对,还能挽回吗?
如果双方达成和解协议且履行的情况下不可以申请劳动仲裁赔
学校以学分和课程为名义强制实习怎么办
你好,按照学校规章制度处理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权