咨询专题
公司停工停产 解除劳动合同
2020-10-07 06:54
找法网官方整理
浏览
精选案例
我是一名国有企业合同工,公司2008年停产放假后并再2010年与我解除劳动合同,但再解除劳动合同时因
你好,你可以向劳动监察队反映情况。
公司停产解除员工赔偿多少
你好!根据你的陈述,单位需要支付你一个月本人工资作为经济补偿金。
上海市1984年12月因征地被分配进工厂,现在企业停工停产要解除劳动合同,请问应该怎样提出补偿
如建立劳动关系,按工龄支付经济补偿金。
公司没有停工停产给员工放假合法吗?
公司没有停工停产给员工放假,涉嫌违法,可主动离职并要求补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
公司关停解除劳动合同如何赔偿
其它
9999阅读
由于企业经营不善要解除劳动合同可以吗
其它
9999阅读
公司可以解除劳动合同吗
其它
9999阅读
公司可以单方面解除劳动合同吗
其它
9999阅读
公司破产劳动合同是解除还是终止
劳动合同纠纷
9999阅读
公司破产是解除劳动合同还是终止劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
培训机构不签合同辞职有赔偿吗
未签培训合同而辞职,可寻求赔偿途径。你可以采取以下措施:1. 与培训机构协商;2. 若协商无果,可投
保姆辞职合同约定赔偿多少
针对保姆辞职后的赔偿计算,一般依据《劳动合同法》的标准进行。可以选择协商解除,在双方达成一致后支付赔
辞职可以拿多少个月的赔偿金
关于员工辞职的赔偿金问题,具体数额取决于多种因素,如雇佣合同的内容、公司的内部规定以及具体的离职情况
辞职到期公司不帮开终止解除劳动合同证明怎么办
针对公司不开具证明的情况,你可以采取以下步骤进行投诉:首先,收集相关证据,如离职申请、工作交接单等;
我是北京一所医院的实习生,国庆期间放假但是不让离京回家,这合
国家法定节假日放假的,不需要再补回来。国务院每年公布的放假办法,会将与法定节假日相邻的周末连在一起休
国庆教育部规定放七天,学校无理由提前开学
假设学校以教学质量为由提前开学,其合法性需具体分析。若此举符合当地教育行政部门的特别批准或政策导向,
我在江宁工作因为生意不好减少人员把我调到别的单位,我不想去有
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派,调岗应当由用人单位
杭州辞职备孕公司赔偿多少钱
公司辞退孕妇,劳动者未有法定过错行为的,属于违法辞退,若不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权