咨询专题
公司出具劳动合同解除协议
2020-10-07 06:54
找法网官方整理
浏览
精选案例
经劳动仲裁裁决用人单位出具解除劳动合同证
你好，建议当面咨询
协议解除劳动合同
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
公司调岗不去,公司以三天旷工为由为自离,并出具解除劳动合同通知,要如何维权
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，一般情况下劳动合同对变更岗位没有特别约定，是要与劳动者协商一致的，劳动者有权拒绝，若单位以此为由解除劳动关系，可要求继续履行或要求单位支付经济赔偿。
法律援助咨询问题，25公司制定了新的解除劳动合同协议，公司制定了新的解除劳动合同协议
你好，这个问题建议直接咨询你司，我理解是6月30日后任意一天。
点赞
分享
相关知识推荐
协议解除劳动合同的条件
其它
9999阅读
解除劳动合同协议是否有效
其它
9999阅读
解除劳动合同的协议有效吗
其它
9999阅读
协议合同可以解除吗
其它
9999阅读
公司可以解除劳动合同吗
其它
9999阅读
如何协议解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同协议是否可以作为离职证明
劳动合同纠纷
9999阅读
协议解除劳动合同可以领失业金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
培训机构不签合同辞职有赔偿吗
未签培训合同而辞职，可寻求赔偿途径。你可以采取以下措施：1. 与培训机构协商；2. 若协商无果，可投
保姆辞职合同约定赔偿多少
针对保姆辞职后的赔偿计算，一般依据《劳动合同法》的标准进行。可以选择协商解除，在双方达成一致后支付赔
辞职可以拿多少个月的赔偿金
关于员工辞职的赔偿金问题，具体数额取决于多种因素，如雇佣合同的内容、公司的内部规定以及具体的离职情况
辞职到期公司不帮开终止解除劳动合同证明怎么办
针对公司不开具证明的情况，你可以采取以下步骤进行投诉：首先，收集相关证据，如离职申请、工作交接单等；
我是北京一所医院的实习生，国庆期间放假但是不让离京回家，这合
国家法定节假日放假的，不需要再补回来。国务院每年公布的放假办法，会将与法定节假日相邻的周末连在一起休
国庆教育部规定放七天，学校无理由提前开学
假设学校以教学质量为由提前开学，其合法性需具体分析。若此举符合当地教育行政部门的特别批准或政策导向，
我在江宁工作因为生意不好减少人员把我调到别的单位，我不想去有
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派，调岗应当由用人单位
杭州辞职备孕公司赔偿多少钱
公司辞退孕妇，劳动者未有法定过错行为的，属于违法辞退，若不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
