公司停产孕妇解除劳动合同
2020-10-07 06:44
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精选案例关于公司停产，解除未到期的劳动合同因破产原因解除劳动合同的，公司应当支付你半个月工资的经济补偿金。
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公司因故停产并解除员工劳动合同，员工对公您好！ 依您所述“公司因故停产并解除员工劳动合同，员工对公司赔偿不满意怎么办 如果申请劳动仲裁，应怎么赔偿 ”的情形，为您做出如下回答和建议： 一、 用人单位需要向您支付经济补偿金； 二、支付标准按照您在该单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资，不满一年超过六个月的支付一个月工资，不到六个月的支付半个月工资。
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公司想单方面解除孕妇合同申请劳动仲裁维权
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孕妇在职期间单位可以解除劳动合同吗？你好：如你是正常范围内怀孕女工，在有明确的妊娠诊断证明的情况下，单位仍然解除与你的劳动关系则违反劳动法。除你非严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一，其它情形劳务公司不得解除合同，就算劳动合同到期的，也要顺延至辅乳期结束。
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