公司结业解除劳动合同协议
2020-10-07 06:44
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精选案例协议解除劳动合同，如何计算工龄？因你中间辞职,所以从司法实践中看来，在这种情况下，劳动者的工作年限是从劳动者最后一次入职公司起连续计算。重组更名不改变连工作的性质,但你可以通过仲裁争取一下.另外,依据劳动合同第47条的规定.即使可以从88年计算工龄,经济补偿金也不会超过十二年
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公司解除劳动合同协议上没有赔偿单位提出解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。按工作年限计算，满一年一个月工资。
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公司不给开解除劳动合同协议书怎么办可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担
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劳动合同解除或协议终止您好，感谢您的信任和咨询！根据您所提供的信息，结合我国相关法律法规，现回答如下：若是劳务，没有关于补偿的相关法律；若名为劳务实为劳动关系，依劳动合同法相关规定应得到补偿。以上回复，希望能为您带来帮助。免责声明：解答依据咨询者提供的信息，仅代表本律师的个人观点，供咨询者参考。
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