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员工盗窃 公司解除劳动合同
2020-10-07 06:44
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精选案例
公司单方面没有通知解除员工劳动合同
只要盖有公章或者法人签字就有效,可以做为证据。如果公司没有合法的理由就属于违法解除劳动合同,你有权要求公司给予赔偿。
员工多次违法公司制度公司可否解除劳动合同
每次的违反行为都需要书面记载,且员工已签收员工手册,则可以根据规章制度予以解除劳动合同,不要支付经济补偿金。
公司在员工残疾非法解除劳动合同
可以通过司法维权,详询可电话联系
员工盗窃公司财产5000有什么相关的劳动法吗?可以解除劳动合同开除他 不给工资吗
如果证据证明员工属于盗窃,可以报警处理,工资必须给,造成公司的损失,可以要求员工进行赔偿。
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