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公司与您解除劳动合同
2020-10-07 06:38
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精选案例
公司与个人解除劳动合同如何赔偿
您好,按照你的工龄来计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿金,超过6个月的算一年,不到6个月的算半个月工资,计算标准以解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。
公司解除与员工的劳动合同
社保应补缴,除N+1补偿外。
怀孕者,想与公司解除劳动合同
你好,根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可与公司协商解除劳动合同,按照法律规定:协商解除劳动合同的,公司也应支付相应的法定的经济补偿金。二、因劳动纠纷是非常复杂的法律关系和法律问题,你最好委托专业的、信任的律师办理。
在与公司没有完全解除劳动合同的时候,后与公司办理离职手续,现已与单位办理解除劳动合同手续
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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