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调分公司 总公司解除劳动合同
2020-10-07 06:31
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精选案例
总公司要求与我解除劳动合同,与合资子公司重新签定合同,可能要求总公司赔偿?
单方不得强制重签合同。
一个公司的分公司倒闭,劳动合同是签总公司的,员工不愿意搬迁至总公司会给员工赔偿吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
各大律师你们好,集团公司把我从分公司调岗到总公司后减薪工作不
新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
劳动合同是跟总公司签订的,如分公司解散,可否要求总公司继续履行劳动合同?如不能可要求多少赔偿?
可以要求继续履行或赔偿 赔偿数额要根据您的工资 工作年限等综合计算 详细可来电咨询
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