公司名字变更合同
2019-12-07 23:10
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精选案例公司变更名字和法人,合同到期要重新签合同公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
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公司马上就要转让给其它公司了，公司名字也要马上变更了，请问我们员工不在跟新公司签合同，这样自己跟公司公司变更不影响劳动合同的履行，如果主动离职的话，无法得到经济补偿金
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1.我公司签的合同工资和实际工资不符.但要让继续续签合同怎么办.2.公司名字和以前的公司名字变更了是您好，请说说案件具体情况。 劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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我想问下我在公司上班十三年，没和公司签合同也没买保险，说是公司名字变更过，这样合法吗？公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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