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三个月试用期不交社保转正后有交
2019-08-09 10:44
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公司说试用期两个月不交社保,这违法吗?两个月我转正了,还是没交,能怎么解决
公司行为违法。用人单位自用工之日起即应为员工交付社保。可以协商要求单位补办补缴,协商不成可以申请劳动仲裁。
我在公司上班4个月了,试用期三个月,上个月底已经 转正了,但是公司一直没有签劳动合同,也没有交社保,
您好,自用工之日起一个月内用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则从用工之日起第二个月就应当向劳动者支付未签订合同的双倍工资。
老板说试用期不交社保,我4个月还没转正一直没给我交社保,请问我可以去仲裁吗
可以,因为法律规定试用期最长是三个月。
试用期说没有交医社保,要转正后正式徼交?转正后怎么补齐之前三个月的啊?
您好,转正后,公司会去社保部门补缴。
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