哺乳期离婚程序规定
2019-06-22 02:24
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精选案例而且向单位请了四年假，刚付了房款的首付，有四万是他借的，六万是我借的，欠的钱怎么还？欠的钱内部作为共同债务分摊，但债权人有权向你们任一人主张归还全部借款。
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哺乳期相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 有不满１周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次３０分钟。多胞胎生育的，每多哺乳１个婴儿，每次哺乳时间增加３０分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 女职工哺乳期工作时间的规定：《劳动法》第63条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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上月为给小孩上户口又去领了结婚证。问问现在协议离婚不成，还是有弊？你好，没有过错不存在利弊。
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哺乳期离婚程序 孩子才一个月 想离婚婚姻是人生大事,一般不主张离婚, 建议认真沟通,改善交流的方式和态度,如一方有过错,建议诚恳的赔礼道歉。如果决定离婚了,双方可以协商子女抚养以及财产的分割，如果协商不成走法律途径！希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
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