咨询专题
铜陵市新劳动法婚假
2020-03-17 09:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
2010年五月份深圳的基本工资事实增加200
深圳最低工资标准1100元。
私营企业的雇员 劳动法 晚婚假
如果劳动者符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
想知道新劳动法对婚假是怎么规定的
你好,你那边可以查一下相关法条。
最新劳动法对婚假的规定
请婚假要结婚证原件,一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。 1、婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 2、请婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
点赞
分享
相关知识推荐
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
高铁招聘骗局,签了电子合同怎么解除?
解除被骗电子合同,常见方式有协商、起诉。应先尝试与对方协商解除,协商无果则向法院提起诉讼,依据法律规
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司强制员工做不同工种,是否违法劳动法?
常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能更
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
未签订劳动合同,公司降薪百分之四十,我不想做了。但是已入职五
常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商,可争取合理补偿;若协商无果,则应准备证据申请
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
没有劳动合同被老板开除了怎么办
被开除无合同,处理方式如下:1. 立即收集工作证据、开除通知等证据材料。2. 尝试与老板沟通,要求合
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
按照劳动合同如何算一年
简短回答:常见处理方式包括审查劳动合同、咨询劳动监察部门或律师。-详细回答:处理劳动合同年限问题,首
事实劳动关系的认定是怎样的
事实劳动关系认定,处理方式如下:1.协商:与用人单位沟通,确认劳动关系存在,协商解决方案。2.仲裁:
昨天晚上我上夜班,11点多给我辞退了。今天在群里说,今没上班
单位昨晚辞退你,却以旷工为由扣钱不合理。单位辞退你后,双方劳动关系已解除,今天不应算旷工。你可与单位
挂职的意思跟停薪留职一样吗
在处理方式上,挂职与停薪留职也有所不同。挂职通常被视为一种短期的、针对特定任务的工作安排,其处理相对
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权