咨询专题
国家法定婚假多长时间
2020-03-17 08:57
找法网官方整理
浏览
精选案例
国家法定婚假、丧假、产假请假绩效工资如何发放，该不该扣！
有相应的工资。
婚假是否包含国家法定日
你好，婚假包含法定假期的。
国家法定的婚假是几天
一般是三天
国家婚假有几天
你好，国家规定是三天，你可以向当地劳动监察部门举报
点赞
分享
相关知识推荐
我国法定婚假是多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
北京婚假多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
法定结婚假期是多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
婚假期间工资待遇
假期待遇
9999人浏览
法定婚假多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
国家法定婚假几天
劳动合同纠纷
9999阅读
国定婚假多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
现在法定婚假几天
婚假
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
国家法律规定婚假多少天
婚假多少天资讯
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
叶志鹏律师
广东金桥百信律师事务所
婚假多长时间
01:11
9999人已看
我做暑假工，然后告诉老板做长期工，不想做，老板给我暑假工作这
可协商或仲裁。具体操作：1.与老板沟通，表达离职意愿并协商工资结算；2.若协商无果，收集工作证据，去
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
在公司厕所抽烟被辞退，罚款5000元怎么办？
被辞退罚款可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接诉讼，否则可先劳动仲裁。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
合同到期前，甲方帮助乙方在其他地方工作，乙方不去的，视为乙方
常见处理方式为协商或申请仲裁。应先与甲方协商，协商不成时向劳动仲裁委申请仲裁，以法律手段维权。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工作两年零一天怎么赔偿
常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商解决；若无法协商，可通过劳动仲裁机构裁决，根据
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
公司让我自动离职怎么办
对公司要求自动离职的情况，你应先尝试与公司进行协商，明确离职原因并争取合理的补偿方案。若协商未能达成
按照劳动合同如何算一年
简短回答：常见处理方式包括审查劳动合同、咨询劳动监察部门或律师。-详细回答：处理劳动合同年限问题，首
事实劳动关系的认定是怎样的
事实劳动关系认定，处理方式如下：1.协商：与用人单位沟通，确认劳动关系存在，协商解决方案。2.仲裁：
挂职的意思跟停薪留职一样吗
在处理方式上，挂职与停薪留职也有所不同。挂职通常被视为一种短期的、针对特定任务的工作安排，其处理相对
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
