咨询专题
上海国家法定婚假是多少天
2020-03-17 08:57
找法网官方整理
浏览
精选案例
法定结婚假多少天
3天,符合晚婚条件的增加15天共18天。
婚假期是多少天
一般三天,双方都达到晚婚年龄有15天。
山东婚假 国家规定是多少天?
一般是有3天的婚假的 要做满1年的
国家法定探亲假是多少天?
职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
点赞
分享
相关知识推荐
上海市婚假规定2020
劳动合同纠纷
9999阅读
上海婚假有多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
上海婚假多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
上海婚假规定
劳动合同纠纷
9999阅读
上海婚假是多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
上海市婚假如何计算
婚姻动态
9999人浏览
上海婚假多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
上海婚假几天
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司未通知我就降薪了,我应该怎么做?
公司降薪未通知,可维权。操作如下:1.与公司沟通,表达不满并要求解释;2.若沟通无果,收集证据,如工
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动法关于病假的规定有哪些?
处理病假问题需遵循劳动法。常见方式有:确认医疗期,按规定支付病假工资等。选择时应考虑员工实际医疗需求
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
签了一年合同的65岁保洁阿姨,是否需要赔偿?
针对保洁阿姨工作能力不足问题,处理方式有:1.沟通调整,尝试改善工作表现;2.培训提升,增强其工作能
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
三方协议毕业后需要带到单位吗
具体操作:1. 若单位要求毕业生出示三方协议以办理入职手续,毕业生应携带协议原件到单位,并按协议内容
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
被解雇如何得到补偿金
被解雇要补偿。操作如下:1. 与单位协商,要求按法支付补偿;2. 协商不成,向劳动部门申请调解;3.
法定节假日含不含周末有规定吗
从法律角度看,法定节假日与周末的区分处理方式主要包括:遵循国家规定,了解并区分法定节假日与周末休息日
劳动法怎么规定离职的
离职的一般做法包括提前通知和协商两种。员工可以选择按照劳动法规定,提前30天书面通知雇主;或者与雇主
有人赖在公司不走怎么解决
赖在公司不走可如此处理:1.协商,告知对方行为违法,建议通过法律途径解决纠纷;2.报警,若协商不成,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权