咨询专题
最新国家法定婚假规定
2020-03-16 10:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问国家法定婚假是在哪部法律的规定
婚假一般规定是三天,如果你是晚婚晚育的,根据四川省的相关规定,可再加二十天的婚假。
公司规定晚婚15天婚假,国家规定有3天法定婚假,那么,这15天中其余12天是不是有薪假?
公司有规定是15天,那15天就都是有薪资的。
国家法定婚假具体规定是写在哪个条文里的呢
一般要看单位制度规定。
国家法定婚假有多少天?规定是怎样的?
你好,根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。 国家关于婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
点赞
分享
相关知识推荐
婚假国家规定
劳动合同纠纷
9999阅读
国家规定劳动合同范文
财会
9999人浏览
北京婚假多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
上海婚假包不包括周末
结婚登记
9999人浏览
国家婚假规定
劳动合同纠纷
9999阅读
国家规定劳动合同
财会
9999人浏览
婚假期间工资待遇
假期待遇
9999人浏览
婚假最新规定
劳动合同纠纷
9999阅读
国家法律规定婚假多少天
婚假多少天资讯
9999人浏览
国家劳动法婚假规定
休假
9999人浏览
婚姻相关法定假期方面的规定是什么
结婚
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
国家法定婚假是多少天
婚假
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
婚假国家规定是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
上班的时候没签合同。然后老板的店要开去其他地方,然后他说要招
在申请劳动仲裁或投诉劳动监察前,你需要准备以下材料来支持你的主张:1、工作证明,如工作服、工作牌、同
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动法怎么规定离职的
离职的一般做法包括提前通知和协商两种。员工可以选择按照劳动法规定,提前30天书面通知雇主;或者与雇主
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
二次入职公司面临裁员,关于赔偿N的计算方式是怎样的?
裁员赔偿常见处理是按工作年限支付经济补偿金。选择处理方式时,应确保符合《劳动合同法》规定,避免违法裁
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
合同签了单位不给生效怎么办
针对单位不给合同生效,常见处理方式为提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性等因素,劳动仲
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
有人赖在公司不走怎么解决
赖在公司不走可如此处理:1.协商,告知对方行为违法,建议通过法律途径解决纠纷;2.报警,若协商不成,
我做暑假工,然后告诉老板做长期工,不想做,老板给我暑假工作这
可协商或仲裁。具体操作:1.与老板沟通,表达离职意愿并协商工资结算;2.若协商无果,收集工作证据,去
公司让我自动离职怎么办
对公司要求自动离职的情况,你应先尝试与公司进行协商,明确离职原因并争取合理的补偿方案。若协商未能达成
按照劳动合同如何算一年
简短回答:常见处理方式包括审查劳动合同、咨询劳动监察部门或律师。-详细回答:处理劳动合同年限问题,首
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权