咨询专题
事业单位婚假怎么请
2019-12-10 00:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
婚假可以分开请吗?
一般来说不行,但是领导同意也没问题。
请婚假扣钱吗?
婚假3天+晚婚假20天=23天 依据:《 陕西省人口与计划生育条例》
教师如何请婚假
您好,一般情况下与领导协商一下即可。这个问题,法律没有明文规定,但实践中,寒暑假结婚的,都不另给婚假。
请婚假的条件
可向单位申请婚假。
点赞
分享
相关知识推荐
事业单位婚假多少天
9999阅读
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
9999人浏览
事业单位婚假多少天
婚假多少天资讯
9999人浏览
事业单位婚假请假条怎么写才规范
婚假
9999人浏览
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
事业单位劳动合同范本通用版
财会
9999人浏览
没有签劳动合同,没有交社保,有打卡记录,和公账工资转账记录,
可以直接离职,但应书面通知并确保有证据。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休
我在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法?
可以向劳动局投诉的
试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少?
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般无法主张经济补偿,如单位涉嫌
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不签订劳动合同违法,应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同,或经书面通知后解约。选择时需考虑
如果用人单位提前说明不要短期工,然后就是劳动者进入工厂内辞职
处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐,快速解决问题;选择投诉则可通
违反企业员工守则在厂区内吸烟企业有权开除员工吗?
企业处理员工吸烟问题需审慎。轻微违规可给予口头或书面警告,并要求员工改正;若违规严重,可根据企业规章
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权