咨询专题
婚假工资由谁发
2019-09-05 14:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
婚假期间工资如何发放
跟你正常工资一样
关于婚假的工资
应当正常发放 如需帮助,可来电咨询
我是在一家私营教育培训机构上班,只领了请假前上课的工资。老板这种做法合法吗?
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
婚假工资怎么算
5300
点赞
分享
相关知识推荐
婚假期间的工资全额发吗?
讨薪
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
婚假工资怎么算
讨薪
9999阅读
婚假工资如何计算?
婚假
9999人浏览
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
休婚假期间的工资如何发放?
婚假
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
合同里写着甲方有权指定乙方工作地点,这样我有权要求赔偿吗?
处理此问题常见方式为协商或申请劳动仲裁。若公司搬迁确属合同范围内,应遵守;若超出,可与公司协商补偿,
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
国企,劳务合同到期,没在续签,企业违法不
合同到期未续签,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与企业协商,要求续签或赔偿;协商无果时,可提起劳动
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
新公司注册,法人变更。原员工继续工作。如何计算服务时间?有经
原单位变更法人,员工服务及补偿处理如下:1.服务时间:如单位续签合同,员工服务时间连续计算;2.经济
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
对退休是否有影响?
处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有两种:一是向所在单位人事部门申请更正档案;二是向社保
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
员工可以拒绝出差要求吗
员工可否拒绝出差:1.查看劳动合同:首先检查劳动合同中是否有关于出差的明确约定。2.判断出差合理性:
民教网已入职五年,公司五年后以此有由解除劳动合同,请问有赔偿
你好,这边是有签订合同约定吗
五年前入职用的民教网,公司现在告诉公司现在发现了,裁员有赔偿
你好,这边是有相关的证据吗
出差请假条要怎么写
出差请假条写法:1.标题明确为“请假条”。2.称谓顶格写,如“王经理”或“人力资源部”。3.正文简洁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权