咨询专题
广州婚假有几天
2019-08-10 11:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
现在婚假有几天,二婚能亨受婚假吗
按规定一般是1——3天。 ----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。(吴律师,潮汕人,广东安国律师所律师,中国青年志愿者协会志愿者,2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师)
教师婚假几天
你好。晚婚15天。
婚假、丧假、产假有几天?
婚假:3天,晚婚者(男年满25周岁。女年满23周岁)增加10天。 丧假:职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内丧假。职工的岳父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。 产假:女职工生育,产假90天,其中产前休假15天,产后75天。难产的增加产假 30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天,领取《独生子女优待证》者增加产假35天。 职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 希望以上回答对你有帮助
2014广州男性晚婚假期有多少天(带薪的
咨询主管部门。
点赞
分享
相关知识推荐
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
员工上下班通勤时间从一个小时(步行)变为三个多小时(步行+公
员工面对搬迁,可协商补偿或接受调整。若通勤影响大,可与公司谈交通补贴或灵活工作时间。选择需权衡个人权
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司第三次不续签合同怎么赔偿
处理公司不续签合同问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。应首选协商,无法达成一致时可申请劳动仲裁,仍不服
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司罚款作为考核方式是否合法?
公司罚款不合法。处理方式:1.若已罚款,应立即退还并道歉;2.若员工有过错致损失,依据合同或法律规定
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
刚签完一个月美团合同,第二天想离职可以吗?
刚签合同想离职:1.试用期内,提前三天书面通知用人单位。2.正式期内,提前一个月书面通知。3.若用人
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
出差请假条要怎么写
出差请假条写法:1.标题明确为“请假条”。2.称谓顶格写,如“王经理”或“人力资源部”。3.正文简洁
在公司干了十一年辞职有补偿吗
主动辞职无补偿。若单位有过错导致辞职:1.与单位协商,要求按工作年限支付补偿金;2.协商不成,收集证
什么情况可以解除劳动关系
解除劳动关系常见方式有协商、单方面解除等。双方合意时,应签订协议明确权责;劳动者违规时,用人单位需确
补签和倒签劳动合同的区别
处理补签与倒签劳动合同问题,常见方式有协商补签或倒签、申请劳动仲裁。面对此类情况,建议先与用人单位协
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权