病假期间不续签劳动合同吗
2020-10-07 13:40
找法网官方整理
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精选案例病假期间不上保险你好，公司做法不合理，应当缴纳保险。
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企业不续签劳动合同1、你有权要求签订无固定期限劳动合同，如签订无固定期限劳动合同后，单位无法定依据解除合同的，单位应支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按你的工作年限，每满一年支付本人一个月的工资。2、工资为你被开除前12个月的平均工资。3、法律依据是劳动合同法第14条、第46条、第47条、第87条。4、单位解除不光是口头说说，需要有证据，无证据的就构成违法解除，你就有权要求赔偿金。
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劳动合同不续签工资应当发放，如不续签需支付经济补偿。
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单位劳动合同不续签不补偿如果劳动仲裁判你输，在签收仲裁裁决后15天内及时到法院起诉。
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