被判缓刑是否影响工作
2019-12-10 01:42
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精选案例因纠纷导致对方轻伤如对方起诉结果怎样？如被判缓刑是否影响工作？1、伤情鉴定为轻伤,施害方已涉嫌构成故意伤害罪； 2、按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如性质属于聚众斗殴或寻衅滋事的，按相应罪名进行处罚； 3、受害人的损失可通过刑事附带民事诉讼解决,赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、如致残应赔偿残疾赔偿金等费用,具体标准请参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。轻伤案件可以调解。施害方如能积极赔偿受害人经济损失并得到谅解的，司法机关可免予追究刑事责任或从轻处罚；前述调解通常限定在因民间纠纷引起的轻伤害案件,否则司法机关仍会追究嫌疑人刑事责任。 4、单位可以单方面解除劳动合同，能否保住工作须视单位态度而定。
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被判缓刑的是否保留工资关于被判处徒刑宣告缓刑的工作人员的工作安置和工资待遇问题，应按照一九六四年内务部[64]内人二字第143号文第四条中“应当分配适当工作，降低原工资待遇，不定工资级别。缓刑期满后，表现好的，可由其直属上级或主管机关批准，正式分配工作，重定工资级别”的规定处理。
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事业单位工作人员被判缓刑，是否必须开除公职？建议跟人事主管协商相关事宜
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被判处缓刑是否要开除公职？要的。。。
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