咨询专题
中山工伤伤残十级赔偿标准
2020-10-08 01:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
2013工伤十级伤残赔偿标准
你好,你的问题是这样的:1、除医疗费外还有一次性伤残补助金、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费;工伤停工留薪期间的原工资待遇不变。2、辞职的话还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
工伤十级伤残赔偿标准2014
十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或者终止的还有其他相应的赔偿;具体事宜可委托律师提供法律帮助。
山东工伤赔偿标准2014,十级伤残赔付标准
一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金共19个月的工资,还包括医疗费,护理费,住院伙食补助费,交通费,停工留薪期的工资。具体数额需要切实计算,建议电话详细咨询。
杭州工伤十级伤残赔偿标准2015
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
点赞
分享
相关知识推荐
请问工伤十级伤残
工伤索赔
9999阅读
工伤伤残七级赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤十级伤残的赔偿标准是什么
工伤索赔
9999阅读
伤残十级赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
九级伤残赔偿标准
人身损害赔偿
9999阅读
十级伤残赔偿标准农村
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
工伤十级伤残赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
工伤伤残等级的赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
离职申请和辞职申请有什么不同?
离职与辞职不同。操作如下:辞职需提前30天书面通知,可协商提前;离职需明确原因,如合同到期、双方协商
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
两年前确诊的抑郁症,能否作为请一周假的理由?
抑郁症请假常见方式为提交病假申请。需准备完整病历、诊断及休假证明,根据地区要求可能还需其他材料。选择
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
律师你好,倘若本人老家是湖北江岸,请指点一下农村户口一天没工
在法律框架内,处理请人做五七工的情况,核心在于界定双方的权利与义务,并确保工作的合法性。若工作内容简
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
劳动法属于社会法吗
劳动法问题常见处理方式有咨询、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本,简单问题可咨询解决,复杂纠
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
酒店外宾忘记登记该如何处理?
外宾忘登记,酒店应补登。具体操作:1.立即查验外宾身份证件,补全登记信息;2.在规定时间内将登记信息
我现在在一家药店当销售员。我想辞职去另一家药店工作。领导说我
要求不合法。操作如下:1.与领导沟通,明确表达法律赋予的择业自由;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合
女性职工有哪些特殊保护权益
针对女性职工的特殊保护权益问题,通常可通过以下途径解决:首先,咨询专业律师以明确自身权益;其次,向工
单位要健康证在哪里办都可以吗
处理方式:健康证办理需遵循官方规定,常见方式如下:-查询官方信息:通过当地卫生行政部门或相关政府网站
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权