咨询专题
工伤十级伤残赔偿金标准
2020-10-08 01:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
无锡高新区十级工伤伤残赔偿金额
你好,你的年龄是多大?需要结合年龄来计算的。一般在30岁以内的话,赔偿额按规定在6.5万以上。具体情况可以来电话沟通
山西工伤十级伤残赔偿标准?
申请工伤认定
长冶沁源工伤赔偿标准十级伤残赔偿金多少钱
三万左右,采纳我的意见好不?
没有劳动合同,没有工伤鉴定,以是十级伤残标准,可否要求赔偿伤残赔偿金
看工伤保险条例
点赞
分享
相关知识推荐
请问工伤十级伤残
工伤索赔
9999阅读
工伤伤残七级赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤十级伤残赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤十级伤残标准是什么
工伤索赔
9999阅读
九级伤残标准
工伤索赔
9999阅读
工伤七级伤残鉴定标准
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
腰椎骨折十级伤残标准
人身损害赔偿
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
工伤伤残等级的赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
想在2029年退休,工龄会是多少年?
具体操作:1.与单位沟通:首先尝试与单位人力资源部门沟通,了解工龄计算的依据和结果,提出自己的疑问和
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
企业内部收取停薪留职费合法吗
停薪留职费不合法。处理方式:1.与单位沟通,要求停止收费并补发工资;2.若沟通无果,向劳动监察大队投
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
实习护士国庆不放假违法吗
处理方式:从法律角度看,处理实习护士国庆不放假的问题,主要有协商、投诉和诉讼等途径。- 协商:首先尝
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
如果我拒绝在降职通知书上签字,会有什么后果?
拒签降职通知需谨慎。若拒签,应保留送达证明;同时,可与用人单位沟通,了解降职原因。若沟通无果,建议咨
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
劳动力价值的构成包括哪几个部分?
劳动力价值问题需依法处理。具体操作:1.协商:与雇主沟通,明确工资构成及支付标准。2.仲裁:向劳动仲
副部级干部几岁退休
从法律角度看,副部级干部退休的处理方式主要包括:遵循国家规定按时退休、申请延迟退休(需符合特定条件并
省部级干部几岁退休
针对省部级干部的退休问题,处理方式需依据不同情境而定:在正常情况下,遵循国家政策规定的65岁退休年龄
劳动力价值的构成包括哪几个部分?
劳动力价值问题需妥善处理。具体操作:1.协商:与雇主直接沟通,寻求双方都能接受的解决方案;2.调解:
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权