咨询专题
工伤十级伤残如何赔偿标准
2020-10-08 01:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
2013年深圳工伤十级伤残赔偿标准
你好,除去住院治疗或停工期间的相关待遇,如护理费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费等,单纯的10级工伤待遇为12个月的工资。具体工资属于有不同的标准,有部分是按你的工资计算,部分是按当地政府规定的标准计算。还有不清楚的,可以电话沟通或面谈。。
工伤十级伤残赔偿标准,
您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款,请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
工伤十级伤残赔偿标准2014温州
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
山东省十级伤残工伤赔偿标准2014
与你工资有关,建议带材料面询当地律师,网上无法准确回答
点赞
分享
相关知识推荐
工伤十级伤残赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤九级伤残赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
五级工伤伤残赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
十级伤残赔偿标准是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
李永军律师
广东粤湾律师事务所
六级工伤伤残赔偿标准
01:42
9999人已看
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
韩钰律师
广东品科律师事务所
十级工伤伤残待遇有什么
01:03
9999人已看
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
八级伤残赔偿标准怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
用未成年上班会怎么样
未成年上班需严格遵守法律规定。如果未成年人已满十六岁则可以合法雇佣,否则雇佣行为违法。违法雇佣将会受
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
连续工作14天以上是否违反劳动法
法律分析:按照我国劳动法的规定,工作时间每天超过12个小时,是属于违反劳动法的行为,但是,经劳动行政
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
外包员工,从甲方离开项目后,回到外包公司,公司没有安排新的工
您好,请问有没有签订劳动合同?
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
没有事知想知道在那地区上班心里好受点放心点谢謝你
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
没事就想知道在那地区上班心里就好受了
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
17岁可以打暑假工工么
您好:17岁可以打暑假工。16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为
面试工作要求付费
你好,建议谨慎核实,是谁收费呢
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权