咨询专题
昆山工伤十级伤残赔偿标准
2020-10-08 01:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
2013年上海工伤十级伤残赔偿标准
七个月本人工资,在加三个月本市职工平均工资的就业补助金,三个月本市职工平均工资的医疗补助金。
昆山市2014年工伤十级36岁赔偿标准
一次性伤残补助金2万左右;一次性工伤医疗补助金4万左右;一次性伤残就业补助金1万8左右,医疗费,误工费等另算。希望能帮到你,如有疑问欢迎追问。苏州吴新玉律师免费为您解答
江苏昆山十级伤残赔偿标准2014
你好,如果你二十几岁,现在辞工一次性了断可以获得10万左右的赔偿,如需知详情请电话联系。
工伤十级伤残赔偿标准是多少?
你的一次性赔偿9万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳,并请给予评价。
点赞
分享
相关知识推荐
请问工伤十级伤残
工伤索赔
9999阅读
工伤伤残七级赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤十级伤残的赔偿标准是什么
工伤索赔
9999阅读
伤残十级赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
九级伤残赔偿标准
人身损害赔偿
9999阅读
十级伤残赔偿标准农村
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
工伤十级伤残赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
工伤伤残等级的赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
如果我拒绝在降职通知书上签字,会有什么后果?
拒签降职通知需谨慎。若拒签,应保留送达证明;同时,可与用人单位沟通,了解降职原因。若沟通无果,建议咨
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
提出辞职一个月公司不让走怎么处理,想了解:我提出辞职一个月公
常见处理方式为投诉或仲裁。若公司态度强硬,建议直接申请劳动仲裁以维护权益;若希望和平解决,可先向劳动
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
校内吸烟被罚1000元,我该如何处理?
处理方式:从法律角度,处理方式主要有两种:一是与学校沟通协商,了解罚款依据及合理性;二是若沟通无果,
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
煤矿中的井下技术员算特殊工种吗?
井下技术员是特殊工种。具体操作:1.确认技术员是否属于井下作业;2.查阅行业特殊工种名录;3.向劳动
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
劳动力价值的构成包括哪几个部分?
劳动力价值问题需依法处理。具体操作:1.协商:与雇主沟通,明确工资构成及支付标准。2.仲裁:向劳动仲
副部级干部几岁退休
从法律角度看,副部级干部退休的处理方式主要包括:遵循国家规定按时退休、申请延迟退休(需符合特定条件并
省部级干部几岁退休
针对省部级干部的退休问题,处理方式需依据不同情境而定:在正常情况下,遵循国家政策规定的65岁退休年龄
劳动力价值的构成包括哪几个部分?
劳动力价值问题需妥善处理。具体操作:1.协商:与雇主直接沟通,寻求双方都能接受的解决方案;2.调解:
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权