咨询专题
十级工伤伤残系数和赔偿年限
2020-10-08 01:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
十级工伤伤残赔偿
(1)一次性伤残补助金:10级伤残职工分别享受7个月本人工资。 (2)工伤认定后,职工如果提出辞职,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算:标准为解除或者终止劳动关系时15个月的上一年度天津市职工月平均工资。
十级伤残工伤赔偿
你好,具体根据年龄和工资,及住院情况等具体计算。可来所咨询
十级工伤伤残如何赔偿
医疗期内的工资、护理费、住院伙食费、12个月的工资赔偿,精神抚慰金。
工伤十级伤残辞职怎么赔偿?
你好,如果六月一号之后离职,按照新的赔偿标准可以获得6万5左右,如需知详情请电话联系。
点赞
分享
相关知识推荐
伤残十级多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
十级伤残赔偿多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤十级伤残赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤伤残等级的赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤九级伤残赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤八级伤残赔偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤七级伤残赔偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
接了平台单,然后加了老板,然后平台给我罚款500。这合理吗?
和对方协商解决吧,让对方出具相应的规定和处罚依据
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
临近退休时,我发现档案中没有当年毕业分配时的介绍信、登记证、
你好,可以跟新单位协商的
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
全民工人和全民合同制工人的区别
“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,工资基本就是
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
但是之前的房租补贴他是给我交了的然后我现在辞职了他说把之前五
如果公司强制要求退还房租补贴,首先可以与公司协商沟通,明确合同条款和公司的政策依据。如无法达成共识,
我打暑假工,同时我们在当天晚上因为害怕自身安全问题,他不给我
针对此情况,常见的处理方式有:1.与雇主协商,要求支付应得工资;2.如协商无果,可向当地劳动仲裁机构
你好,如果我在饭店干长期工我干了
如果饭店同意签订劳动合同但合同内容不公平,你可以与饭店协商修改合同内容,确保合同符合《中华人民共和国
在每一天兼职工作收我服务费580签了协议
如果想和兼职单位解除合同,可以采取以下步骤:1.查看双方签订的协议或合同,了解解除合同的条件和程序。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权