十级伤残赔偿标准金额浙江工伤
2020-10-08 01:08
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精选案例浙江省杭州市萧山十级伤残赔偿标准十级伤残待遇 一次性伤残补助金：十级级伤残为9个月的本人工资。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金：十级1个月 一次性伤残就业补助金：十级4个月 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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2014 上海工伤十级伤残赔偿标准你好 具体的赔偿数额需要根据伤亡的情况（如果构成伤残，具体的伤残等级需要根据鉴定结果确定）和当事人的收入水平，家庭情况确定，建议协商解决，协商不成可以起诉处理。
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上海 工伤十级伤残赔偿标准可以要求赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、生活护理费、停工留薪期工资等实际损失。十级工伤：工伤事故发生后，工伤基金应支付7个月工资的一次性伤残补助金；解除劳动合同时，单位应支付3个月工资一次性伤残就业补助金，工伤基金应支付3个月工资的一次性工伤医疗补助金。
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工伤十级伤残赔偿标准2014江西鹰潭具体按工伤处理，，，，，
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