咨询专题
工伤伤残十级保险公司赔偿标准
2020-10-08 00:58
找法网官方整理
浏览
精选案例
九级十级工伤伤残赔偿标准和款项
十级是17个月的本人的工资
工伤十级伤残赔偿标准2013
你好：建议搜集证据，需要申请伤残鉴定的，根据损失情况才能计算赔偿数额的。
工伤十级伤残赔偿标准2014
十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或者终止的还有其他相应的赔偿；具体事宜可委托律师提供法律帮助。
请问一下工伤十级伤残赔偿标准！
这个需要根据本人工资进行计算，停工留薪期工资需要根据受伤部位来计算期限，一次性工伤医疗补助金是2个月的社评工资，一次性伤残就业补助金是6个月的社评工资，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤伤残七级赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤十级伤残的赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
伤残十级赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤十级伤残赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤伤残等级的赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤九级伤残赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤九级伤残赔偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
2008年生的初一学生，可以打暑假工吗？
从法律角度来看，处理此类问题的常见方式包括：加强法律宣传教育，提高家长、学校及社会的法律意识，确保未
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
满16周岁能不能工作
针对满16周岁工作的问题，不同情况下的处理方式如下： 1. 正常情况下，年满16周岁的未成年人可以
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
16岁打工每天工作12小时是否违法？
针对超时工作问题，常见处理方式有：1.与雇主沟通协商，调整工作时间；2.向当地劳动监察部门投诉；3.
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
举报饭店使用童工，劳动局会立刻上门调查吗？
对于饭店使用童工的行为，您可以确信举报是正确的做法。请立即联系当地的劳动保障行政部门，提供具体证据和
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我面试的时候面试官要求交一千多的住宿费，然后工作的时候和面试
你这个是被欺诈了，这个情况
法定退休年龄后的工作时间能认定劳动关系吗
常见处理方式为建立劳务关系。选择时应考虑双方意愿、合同约定及法律规定。劳务关系灵活，但保障较少，需明
试用期国庆不给双倍工资说是调休
你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
你好，我已满十八岁但身份证只有十四岁可以当服务员吗
具体操作如下**：1.**与雇主沟通**：-诚实地向雇主说明自己的实际年龄和身份证年龄不符的情况。-
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
