工伤十级伤残不解除劳合同有赔偿吗
2020-10-08 00:43
找法网官方整理
浏览
-
精选案例有工伤并且评了残的在合同期限内企业能解聘吗?十级伤残的解除合同的经济赔偿如何算?职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位不得主动提出与其解除或终止劳动关系|||《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（2） <a href="http://china.findlaw.cn/laodongfa/nmgwq/nmgwqal/93033.html" target="_blank">详细>></a>
-
我的工伤已做了鉴定是十级伤残，我想继续上班，等3年后解除合同再要求工伤保险赔偿可以吗？你好，3年后公司这边的一次性就业补助金是没有的。可以及时离职拿齐相关的赔偿金。
-
伤残为9级，今天公司说要和我解除劳动合动，请问公司可以解除工伤员工吗？公司应该对我做出怎样的赔偿？解除劳动合同九级工伤一次性赔偿受伤前19个月的月平均工资
-
工伤十级伤残辞工如何处理赔偿的事？解除或终止关系时，指的是辞工书吗？如何跟老板说赔偿的事解除劳动合同关系的工伤人员，享受一次性就业、一次性医疗补偿金；另外享受解除劳动合同关系经济补偿金。
点赞
分享
